Quando Solicitar Perícia Trabalhista: Situações Essenciais

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No ambiente corporativo, a relação entre empresa e colaborador nem sempre é tranquila. Quando surgem disputas judiciais relacionadas a insalubridade, periculosidade ou outras questões trabalhistas, a perícia técnica se torna indispensável.

Esse serviço técnico é crucial para garantir que os casos sejam avaliados com base em provas sólidas e embasamento legal, protegendo os direitos de ambas as partes envolvidas. A seguir, explicamos o que é a perícia trabalhista, como ela funciona e apresentamos situações em que sua solicitação é essencial.

O que é Perícia Trabalhista?

A perícia trabalhista é um procedimento técnico destinado a esclarecer disputas judiciais entre empregadores e empregados. Por meio de análises detalhadas e provas técnicas, busca-se identificar a veracidade das alegações feitas pelas partes, garantindo que as decisões judiciais sejam justas e imparciais.

Em casos que envolvem doenças ocupacionais, insalubridade, periculosidade ou cálculos financeiros complexos, a perícia é um recurso imprescindível.

Situações em que a Perícia Trabalhista é Necessária

Doenças Ocupacionais
Um colaborador pode alegar ter adquirido uma doença devido às suas atividades no trabalho. Nessa situação, a perícia trabalhista é indispensável para realizar exames clínicos e inspecionar o ambiente profissional, verificando se a alegação tem fundamento.

Condições de Periculosidade
Exposição a inflamáveis, explosivos ou resíduos nucleares são exemplos de situações que exigem perícia para avaliar os riscos e confirmar a veracidade das alegações.

Ambientes Insalubres
Temperaturas extremas, ruídos, radiações ou agentes químicos estão entre os fatores que podem caracterizar insalubridade. A perícia realiza análises detalhadas para verificar se o ambiente atende às normas de segurança e identificar o nível de risco envolvido.

Grau de Exposição a Riscos
O adicional de insalubridade varia conforme o grau de exposição, que pode ser de 10%, 20% ou 40%. A perícia é responsável por avaliar as condições de trabalho e determinar o percentual devido ao colaborador.

Cálculos Financeiros Complexos
Quando há divergências sobre valores devidos, como horas extras ou verbas rescisórias, a presença de um perito contábil é essencial. Ele realiza cálculos detalhados para fornecer ao juiz informações precisas.

Conflitos Diversos entre Empregador e Empregado
Questões como atraso em pagamentos, descumprimento de contratos ou outras divergências trabalhistas podem ser resolvidas com a perícia. Ela esclarece os fatos e fornece subsídios técnicos para a decisão judicial.

Assistência Técnica: Essencial para o Sucesso na Perícia Trabalhista

A atuação de um perito assistente contratado por empresas ou empregados pode fazer toda a diferença. Esse profissional contribui com laudos técnicos, como PPRA, PCMSO e avaliações ergonômicas, fortalecendo a defesa da parte representada.

Em São Paulo, nossa empresa oferece suporte técnico especializado para perícias trabalhistas, garantindo análises detalhadas e conformidade com a legislação vigente.

Para garantir decisões justas e proteger seus interesses, conte com nossa equipe. Ligue para (11) 2364-7900 e obtenha o apoio necessário para enfrentar qualquer disputa trabalhista com confiança.

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